Підбір персоналу: Executive search

Виконуючи проекти executive search, консультанти Navigator враховують всі індивідуальні особливості й вимоги клієнтів, а також глибоко усвідомлюють деталі всіх бізнес-процесів, цілей і завдань компанії з метою підібрати спеціаліста, який максимально відповідає вимогам, цілям і завданням компанії.

Технологію Executive Search обирають, коли Вам потрібні:

• Найкращі кандидати на ринку.
• Дуже рідкісні спеціалісти.
• Start-up-менеджери, люди, здатні запустити новий проект.
• Керівники, здатні вивести компанію в лідери ринку.
• Менеджери, здатні перебудувати компанію за західним типом, тобто зробити її системною й привабливою для акціонерів і інвесторів.
• Професіонали виробництва: інженери, технологи, конструктори і т.п.

А також, коли:

• Ваша база кандидатів і пошук в Інтернет вичерпали себе.
• Необхідні Вам спеціалісти не знаходяться в активному пошуку роботи.
• Вам потрібно оцінити ситуацію на ринку - провести маркетингове дослідження.
• Вам потрібен професійний посередник, який буде представляти інтереси вашої компанії.
• Ви хочете зберегти конфіденційність пошуку (зазвичай при заміні працюючого топ-менеджера).

Ми знаходимо менеджерів, які вирішують основні завдання компанії-клієнта: утримати/вивести компанію на лідерські позиції, підняти продажі, побудувати ефективну систему управління, впровадити нові продукти, збільшити частку ринку.

Телефонуйте: 050-3486160, пишіть: sb@navigator.lg.ua

Технологія співпраці при Executive search