Відгуки про книгу

Відгуки про книгу

Олена Могилевська, 
HR-директор компанії «Системи швидкого харчування»
Книга Станіслава Соловйова «Кадрові технології» для мене особисто стала давно очікуваною подією на ринку професійної літератури. Дуже давно HR спеціалісти не отримували настільки повного, написаного простою мовою, практичного посібника. Це видання необхідно мати під рукою, як довідник, для щоденного використання не тільки менеджерам з персоналу, але й усім керівникам. Маю 12-річний досвід роботи в управлінні персоналом у компаніях з різних сфер діяльності. Проте книга «Кадрові технології» не просто дала можливість структурувати свій багаж знань у всіх аспектах HR, але й значно його поповнила. Особливо корисну для себе інформацію знайшла на сторінках, присвячених оцінці, вимірюванню та зміні корпоративної культури. Дякую, Станіслав. Завдяки великій кількості тестів, чудовим кейсам, практичним прикладам з наших бізнес-реалій, книга стає ефективним інструментом для успішної співпраці з людьми в будь-якій організації.

Наталія Романенко,
засновник клубу HR-LAND, коуч, президент ECF Ukraine 
Книга «Кадрові технології» Станіслава Соловйова – це настільний посібник для керівників. У книзі зібрані методики та інструменти з усіх сфер управління персоналом. Дуже докладно, зрозуміло і просто. Бери і роби! Тримаючи в руках книгу, розумієш, що автор має великий практичний досвід у тому, що описує у своїй роботі. І щедро ділиться ним зі своїми читачами. Від цього зростає впевненість у власних силах, у своїх можливостях втілити наданий матеріал у щоденній управлінській діяльності. Впевнена, що книга «Кадрові технології» стане ефективним помічником для менеджерів. Не упустіть свій шанс стати власником книги, яка вийшла дуже обмеженим тиражем!

Анна Валентинівна Чулкова,
психолог, кандидат педагогічних наук, доцент, член кореспондент Міжнародної академії наук педагогічної освіти, завідувач кафедри гуманітарних і соціально-економічних дисциплін Волгоградського державного архітектурно-будівельного університету (Росія)
Книга «Кадрові технології» Станіслава Соловйова призначена для читачів, чия діяльність пов'язана з персоналом. Однак вона ефективно може бути використана і психологами, оскільки містить велику кількість діагностичних методик. Викладачі вузів, які практикують кейс-навчання, знайдуть у книзі багато професійних ситуацій, придатних для аналізу. Теоретичний матеріал книги добре структурований - для студентів-менеджерів це чудовий готовий конспект. Мова книги не ускладнена теоретичними концепціями та термінами, текст читається легко, тому зміст книги засвоюється без особливих труднощів будь-яким контингентом читачів. Практики знайдуть тут покрокове керівництво до дії в різних ситуаціях. Книга цікава - рекомендую всім, хто цікавиться цими проблемами. Станіславу Соловйову - велика подяка та побажання успіхів! Чекаємо від Вас нових публікацій!

Весна Вікторія,
начальник служби персоналу ТОВ "Трипільський пакувальний комбінат"
Дякую за створення цілісного посібника для кадрової роботи, що має втілення у вигляді книги "Кадрові технології". Думаю, Вам вдалося зібрати воєдино напрацювання багатьох авторів, які займаються управлінням персоналом, та органічно поєднати їх з власними знаннями та досвідом. Запропонований увазі практичний матеріал доступний та зрозумілий для використання у практичній діяльності. Тест для вимірювання та оцінки мотивації особистості до роботи, наданий Вами у книзі, дозволяє всебічно оцінити як кандидатів, так і працюючий персонал, і відповідно, прийняти правильне рішення щодо доцільності співпраці. Вважаю, Ваше видання надасть неоціненну підтримку та допомогу в організації нашої роботи.

Світлана Жевнер,
HR менеджер компанії «Майстер скла»
Станіслав Валентинович! Велике спасибі Вам за видання незамінної та необхідної у роботі з персоналом книги «Кадрові технології»! Книга заслуговує на особливу увагу, це ідеальний інструмент для роботи з персоналом. Вивчивши її зміст можна почерпнути для себе багато корисної інформації. Розроблені Вами методики просто унікальні. Методика для вимірювання та оцінки мотивації особистості до роботи дає докладну інформацію про кандидата або про працюючий персонал. Рекомендую книгу «Кадрові технології» HR менеджерам та рекрутерам, які хочуть розвиватися як фахівці. Станіслав Валентинович, бажаю Вам успіхів, нових ідей та удачі у всіх справах та починаннях!

Fill out an application on recruitment in Ukraine right now! Entrust the selection of personnel to professionals!

Fill out an application on recruitment in Ukraine right now! Entrust the selection of personnel to professionals!