Підпишіться на розсилку
Підпишіться на Рейтинг новин ринку праці та персоналу України. Тільки найважливіші новини та анонси свіжих статей 2-3 рази на місяць на вашу пошту
Читайте про рекрутинг
«Рекрутинг в Україні»
наш блог
наш блог
«Ефективний підбір персоналу»
Електронний журнал.
Електронний журнал.
Масовий підбір персоналу
пропонує підприємствам:
ЕКОНОМІЧНИЙ ПІДБІР ПЕРСОНАЛУ (скринінг)
|
СКРИНІНГ - "просіювання" кандидатів тільки за формальними ознаками. Ви економите ресурси, час і витрати на рекламу вакансії та отримуєте відібраних кандидатів за фіксованою і невеликою вартістю (від 4000 грн.) |
Використовується при підборі масового (від 5-10 осіб) та робочого персоналу, наприклад: касири, продавці, кур'єри, різноробочі, збирачі на конвеєр, упаковщики та інші. |
Схема роботи:
1. Ви заповнюєте заявку на підбір персоналу, де вказуєте вимоги до кандидата. Ми аналізуємо вакансію на реальність відповідності вимог до кандидата з умовами роботи. В результаті визначаються вартість і строки скринінгу.
2. Ми проводимо пошук персоналу, використовуючи різні джерела:
- базу даних агентства,
- платну рекламу на job-сайтах,
- платну рекламу в друкованих ЗМІ (за необхідності),
- соціальні мережі,
- рекомендації інших кандидатів.
3. Ми регулярно оновлюємо вакансії в Інтернеті і розсилаємо вакансії кандидатам.
3. Проводимо телефонне інтерв'ю з потенційними кандидатами на відповідність вимогам роботодавця і отримуємо згоду на роботу в компанії.
4. Коригуємо резюме з контактними даними.
5. Передаємо резюме Вам для подальшої роботи над вакансією (по e-mail).
ВАЖЛИВО: Особисте співбесідування з зацікавленими кандидатами призначає і проводить сам роботодавець. Він же приймає остаточне рішення.
Скориставшись скринінгом при підборі персоналу, Ви:
1. Працюєте з професійно оформленими резюме кандидатів, які містять всі необхідні дані;
2. Розглядаєте лише підходящих Вам кандидатів;
3. Вивільняєте телефонну лінію від потоку дзвінків для поточної роботи компанії;
4. Позбавляєтеся від обробки маси непідходящих резюме, які надходять по електронній пошті;
5. Економите робочий час співробітників, зайнятих першоджерелом;
6. Скорочуєте час пошуку спеціаліста в 2-3 рази;
7. Економите гроші на рекламі вакансії в ЗМІ, а результат отримуєте швидше.
(публікація 1 вакансії на найпопулярніших job-сайтах України коштує від 780 до 1500 грн. в місяць; зазвичай слід розміщувати одночасно на 2-3 сайтах).
Великою перевагою Скринінгу є фіксована і невелика вартість!
Вартість послуги: 600 - 1000 грн. за кожне резюме підходящого кандидата в залежності від складності і строків пошуку + премія (договірна) у випадку прийняття когось на роботу.
Мінімальна вартість замовлення від 3000 грн.
Звертайтеся:
У Києві: 050-4745331, 050-3486160, 067-5240233, kiev@navigator.lg.ua
Чому скринінг? Питання-відповідь – в додатку
Зробіть заявку на пошук
Заповніть заявку в Word і надішліть нам: |
Корисні матеріали для HR-менеджерів та керівників
Завантажити безкоштовно |
