Роботодавцям. Як вибрати агентство з підбору персоналу?

Рекрутингове агентство «Навігатор» з 14 травня 2017 р. проводить на своєму сайті черговий опитування. Відвідувачам пропонується відповісти на таке питання:
Що для вас важливо при виборі рекрутингової компанії?
 
На 10 вересня 2017 р. у опитуванні взяли участь 138 осіб.
Ось результати опитування.
Загальна сума відповідей значно перевищує 100%, оскільки можна було давати до 4 варіантів відповідей.
 

1. Використання активних методів пошуку, хедхантингу: 50,00%
2. Досвід роботи на ринку 42,1%
3. Досвід закриття вакансій у нашій галузі 41,2%
4. Чітка технологія пошуку і відбору кандидатів  34,2%
5. Грамотна презентація, особисте враження 31,5%
6. Компетентність та досвід співробітників 23,6%
7. Рекомендації моїх колег  23,2%
8. Обширний список клієнтів і закритих вакансій  21,0%
9. Ступінь відомості / репутація агентства 18,4%
10. Високе місце в Рейтингах  17,4%
11. Надання послуг без передоплати  17,2%
12. Гнучка схема оплати послуг  15,7%
13. Якість, відвідуваність і наповнення сайту  13,1%
14. Наявність філіалів / представників в інших регіонах  10,5%
15.  Низька вартість послуг 5,2%
16. Членство в професійних асоціаціях 2,6%
17. Престижний офіс в центрі 1,5%
18. Великий штат агентства 1,2%

 
Результати аналогічного опитування 2007 року


»