Підпишіться на розсилку

Підпишіться на Рейтинг новин ринку праці та персоналу України. Тільки найважливіші новини та анонси свіжих статей 2-3 рази на місяць на вашу пошту

Читайте про рекрутинг

«Рекрутинг в Україні»
наш блог

«Ефективний підбір персоналу»
Електронний журнал.

Статті про підбір та управління персоналом

Підпишіться на розсилку

Читайте про рекрутинг

«Рекрутинг в Україні»
наш блог

«Ефективний підбір персоналу»
Електронний журнал.

Статті про підбір та управління персоналом

Как увеличить продажи на 20 - 40%?

Хотите научить своих сотрудников новейшим технологиям продаж и ведения переговоров с клиентами?

Хотите повысить энтузиазм у сотрудников и сплотить свою команду?

Хотите, чтобы Ваши торговые представители с азартом искали и убеждали новых клиентов?

Хотите, чтобы Ваши продавцы научились "завораживать" покупателей и могли продать товар кому угодно?

Хотите, чтобы Ваши менеджеры умели грамотно организовать, управлять и контролировать подчиненных?

Наверняка Вы много еще чему хотите научить своих работников, если действительно хотите двигаться вперед в бизнесе? Согласитесь, будущее фирмы зависит от уровня подготовки ее сотрудников. Кто не учится, то откатывается назад!

Что приобретает решающее значение в условиях конкуренции, при примерно равном качестве и ценах? Верно, "человеческий фактор": профессионализм и эффективность работы ваших сотрудников, их умение продавать, вести переговоры, убеждать клиентов, а также их мотивация и "командный дух".

Может быть, пришло время самим растить кадры "под себя"?

Пятилетний опыт работы агентства Навигатор на рынке труда позволил нам сделать такие выводы:
- Все "готовые" профессиональные менеджеры, кем-то ранее обученные, а также самоучки и продавцы "от Бога" - уже хорошо устроены. Их можно лишь "переманить", "перекупить". Это возможно, т.к. большинство из них в нашей базе данных, но это недешево и нелегко.

- На многочисленные объявления в прессе "требуются торг. представители/ продавцы/ менеджеры" откликаются, как правило или "летуны", кочующие с одной фирмы на другую, или хронические безработные, согласные на любую работу; а также неудачливые предприниматели и реализаторы с рынка.

- Чаще всего их негативный "опыт" продаж или руководства только вреден для вас! А переучивать всегда труднее. Вы ведь собираетесь доверить им самое дорогое: свои товары, услуги, в организацию сбыта и рекламу которых вложены немалые деньги, ваш имидж и благополучие! А как Вы обучаете своих менеджеров и обучаете ли вообще?

Хорошего работника сейчас уже нельзя "купить", его можно только "сделать"!
А продажам и управлению можно и нужно учиться!

По данным газеты "Бизнес", уже 78% (!) ведущих украинских компаний практикуют экспресс-обучение для своего персонала, а 47% делают это чаще 1-2 раза в год, выделяя на обучение в среднем 6,6 тыс. $ в год, что уже в 2-4 раза больше, чем собственно на поиск нужных людей! Что же такое бизнес-тренинг?

Тренинг - интенсивная (2-3 дня) форма обучения, сочетающая в себе теоретические семинары, ролевые игры, практическую отработку навыков и психологические упражнения для группы 6 - 20 человек. Корпоративный тренинг адаптируется под конкретную специфику и продукт именно вашей компании, под уровень подготовки и специализации участников. Здесь используются лучшие достижения западных организационных и коммуникационных технологий, адаптированные к украинскому рынку и доказавшие свою эффективность в бизнес-результатах многих клиентов.

Какие основные цели достигают предприятия посредством бизнес-тренингов:

1. Получить преимущество в конкурентной борьбе: научить продавать и вести переговоры лучше конкурентов.

2. Изменить или усовершенствовать стиль работы фирмы, создать или сплотить команду.

3. Избавиться от текучки кадров, от трудоемкого поиска и приема работников "с улицы", создать кадровый резерв.

4. Повысить интерес и мотивацию, мобилизовать потенциал работников, усилить приверженность фирме.

Эффективность тренингов легко просчитать. Обычно рост продаж в 1-й месяц достигает 40% (т.н. "эйфория"). Затем происходит естественное снижение показателей до устойчивых 20-30% в течение последующего года. И это при средней стоимости обучения одного слушателя $40 - 150.

Украинский рынок бизнес-тренингов, как и любой другой, тоже развивается. Здесь работают уже десятки агентств и тренеров-индивидуалов. Наш личный опыт и анализ их деятельности по критерию результат/цена позволяет рекомендовать нашим клиентам признанных лидеров профессионального бизнес-тренинга Украины и СНГ. Их многолетний опыт, устойчивые и измеряемые результаты обучения, многочисленные положительные отзывы их клиентов - ведущих компаний Украины и России, подтвердят ваш выбор.

Мы предлагаем более 40 программ по технике продаж, искусству переговоров, дистрибьюции, сервису, менеджменту, финансам, маркетингу и PR для руководителей, менеджеров и торгового персонала (см. приложение).

Участники тренингов учатся использовать новейшие психотехнологии: НЛП, гипноз Эриксона, речевые манипуляции, приемы разведки, агентуры, дипломатии и спецслужб.

Мы готовы предоставить подробные описания каждой программы наших партнеров, конкретные отзывы прошлых заказчиков с указанием телефонов, а также рекомендуем посетить их Интернет-сайты.

Вы стремитесь к лидерству? Ищете новые пути развития?
ВОСПОЛЬЗУЙТЕСЬ ОПЫТОМ ЛУЧШИХ БИЗНЕС-ТРЕНЕРОВ УКРАИНЫ!

Зробіть заявку на пошук
персонала прямо зараз

Заповніть заявку в Word і надішліть нам:
kiev@navigator.lg.ua
welcome@navigator.lg.ua
або заповніть цю форму
Доручіть підбір кадрів професіоналам!