Какие социальные сети популярны для подбора персонала?

Какие социальные сети популярны для подбора персонала?

В мае-июне 2012 г. компания «Навигатор» провела опрос HR-менеджеров на своем сайте, задав им вопрос

Какие социальные сети вы используете для подбора персонала?
Всего было получено 133 ответа.

Результаты опроса.

В скобках – результаты опроса в июне 2010 г.
«Какие социальные сети вы используете для делового общения?»

1. Linkedin : 30% (5%)
2. Никакие : 21% (-)
3. Facebook : 20% (8%)
4. В Контакте : 14% (21%)
5. Мой Круг : 6% (4%)
6. Professionali : 3% (3%)
7. Другие : 3% (3%)
8. Webby : 1% (2%)
9. ВШтате : 1% (3%)
10. Twitter : 1% (6%)
Мой Мир : 0% (10%)
Одноклассники : 0% (13%)
Profeo : 0% (3%)
Livejournal : 0% (5%)
Livehh.ru : 0% (2%)
XING : 0% (2%)

Некоторые выводы.

Пятая часть опрошенных вообще не используют социальные сети в поиск персонала.
Значительно выросла популярность всемирных сетей Линкедин и Фейсбук.
Одноклассники и Моймир – совершенно неподходящие сайты для поиска работы и персонала.
Конечно, следует понимать отличие использования соцсетей для делового общения менеджеров по персоналу вообще и для поиска кадров в частности. Однако общая таблица дает понять соискателям работы, где стоит размещать информацию о себе, чтобы вас быстрее нашли хедхантеры. »