Подпишитесь на рассылку

Подпишитесь на Рейтинг новостей рынка труда и персонала Украины. Только самые важные новости и анонсы свежих статей 2-3 раза в месяц на вашу почту
Межрегиональная рекрутинговая компания НАВИГАТОР®: быстрый подбор персонала по всей Украине, хедхантинг руководителей и редких специалистов.
Нужен персонал? Звоните!
050-4745331, 093-3395248
067-5240233
Пишите нам:
kiev@navigator.lg.ua
welcome@navigator.lg.ua

Киев
Днепр
Винница
Львов
Запорожье
Мариуполь
Николаев
Одесса
Полтава
Кропивницкий
Харьков
Черкассы
Главная  /

Подпишитесь на рассылку

Подпишитесь на Рейтинг новостей рынка труда и персонала Украины. Только самые важные новости и анонсы свежих статей 2-3 раза в месяц на вашу почту
более 4000 подписчиков
Подробнее о рассылке

Почему люди меняют работу

Почему люди меняют работу

Рекрутинговая компания «Навигатор» с июля 2014 г. проводит на своем сайте очередной опрос. Всем предлагается ответить на такой вопрос:
Почему бы вы сейчас сменили работу?

По состоянию на 9 ноября 2014 г. в опросе приняли участие уже 260 человек.
Вот результаты опроса – по каким причинам люди ищут новую работу?

Можно было давать до 3-х ответов, поэтому общая сумма более 100%.
В скобках – результат (популярность мотива смены работы) подобного опроса 2010 года.

1. (1) Более высокая зарплата 84,75%
2. (3) Профессиональный рост 50,85%
3. (5) Более интересные задачи 35,59%
4. (4) Получение новых знаний 22,03%
5. (7) Лучше социальный пакет 20,34%
6. (2) Карьерный рост 16,95%
7. (14) Гибкий график 13,56%
8. (15) Официальное оформление 11,86%
9. (16) Престиж компании 11,42%
10. (18) Работать по своей специальности 10,17%
11. (17) Найти работу ближе к дому 9,17%
12. (12) Комфортное рабочее место 8,47%
13. (13) Больше самостоятельности в работе 8,27%
14. (11) Корпоративная культура 6,12%
15. (9) Творчество в работе 5,08%
16. (10) Расширение круга знакомств 4,92%
17. (-) Другое (чтобы уехать из Украины) 4,25%
18. (19) Меньше работать за те же деньги 1,69%

Характерно, что основные мотивы поиска новой работы за 4 года в целом остались прежними. Несколько уменьшилось значение карьерного роста, творческого потенциала в работе и расширения круга общения.
Однако заметно, что люди больше стали ценить гибкий график, стало более важным получить официальное оформление по трудовой книжке и более привлекательный социальный пакет. Все больше людей стремятся найти работу по своей основной специальности, а также поближе к месту проживания.
В целом мы видим, что рейтинг тех или иных мотивов для смены работы за 4 года в принципе не изменился. Радует, что люди не собираются работать меньше за те же деньги, а готовы работать больше и лучше за более привлекательное вознаграждение.
Перейти к списку»

Fill out an application
on recruitment in Ukraine right now!

Entrust the selection of personnel to professionals!

Fill out an application
on recruitment in Ukraine right now!

Entrust the selection of personnel to professionals!

Компаниям

Подбор персонала в Киеве и Украине
Тренинги и семинары
Обзор зарплат
Оценка персонала
Консалтинг
Вопрос-ответ
Наши клиенты
Примеры работ

Соискателям

Услуги для соискателей
Резюме-сервис
Заявка на Резюме-сервис
Книга «Как найти хорошую работу…»
Как составить резюме
Образец резюме
Карьерный консультант
Персональный поиск работы
Согласие на обработку персональных данных
Вакансии
Статьи о поиске работы

О нас

Почему Навигатор?
Кратко о руководителе
Наши консультанты
Как нас найти
Этический кодекс рекрутингового агентства
Работа в Навигаторе™
Все преимущества компании
БЕСПРЕЦЕДЕНТНЫЕ ГАРАНТИИ

Следите за нами в Twitter

База знаний

Новости рынка труда
Индекс рынка труда
Инструменты для HR
Библиотека для HR
Special Reports & Whitepapers
Статьи Работодателям
Рейтинги, обзоры
Наши опросы
Итоги прошлых опросов
Приколы
Блог «Рекрутинг в Украине»
Журнал «Эффективный подбор персонала»
Articles for HR (статьи на английском)