Подпишитесь на рассылку

Подпишитесь на Рейтинг новостей рынка труда и персонала Украины. Только самые важные новости и анонсы свежих статей 2-3 раза в месяц на вашу почту
Межрегиональная рекрутинговая компания НАВИГАТОР®: быстрый подбор персонала по всей Украине, хедхантинг руководителей и редких специалистов.
Нужен персонал? Звоните!
050-4745331, 093-3395248
067-5240233
Пишите нам:
kiev@navigator.lg.ua
welcome@navigator.lg.ua

Киев
Днепр
Винница
Львов
Запорожье
Мариуполь
Николаев
Одесса
Полтава
Кропивницкий
Харьков
Черкассы
Главная  /

Подпишитесь на рассылку

Подпишитесь на Рейтинг новостей рынка труда и персонала Украины. Только самые важные новости и анонсы свежих статей 2-3 раза в месяц на вашу почту
более 4000 подписчиков
Подробнее о рассылке

Профориентация

Профориентация на основе типологии личности

Мечтаете найти свое любимое дело? Или профессию, в которой будете быстро и легко развиваться?  «Творческий кризис»? Возник вопрос «тем ли я занимаюсь»?

Сегодня, как никогда, актуальны эти темы. Именно сейчас каждый понимает, что больше нет возможности тратить время и деньги на метод «проб и ошибок» или продолжать заниматься тем, что не нравится.

Поэтому предлагаем Вам профессиональную помощь, чтобы быстро определиться с направлением в деятельности и приглашаем на высокоэффективную профориентацию к консультанту-типологу.  Это единственный эксперт, который не только определяет наиболее подходящие профессии, а так же знакомит с полезной информацией, которую человек может применять в жизни для улучшения ее качества.

Типология - это прикладная психология и увлекательный способ узнать свою "базовую комплектацию", которая раскрывает бесконечный потенциал и ресурс человека!  Этот инструмент показывает то, что в вас уже есть, в чем вы сильны от рождения, в каких умениях и навыках. Благодаря чему вы бьете в «десяточку», зная, что именно нужно развивать. Используются высокоэффективные критерии, консультант определяет стиль мышления, привычки, интересы, ценности, и даже цель и миссию человека, на которые можно опереться.

«Ты можешь быть тем, кем рожден, жить с тем, с кем предначертано, работать там, где наиболее проявляется данный тебе творческий потенциал. И только тогда, правильно выстроив энергоинформационные отношения с самим собой, обществом, деньгами и природой, - ты обретаешь ЗДОРОВЬЕ, ГАРМОНИЮ и УСПЕХ» - А. Панченко
 
Диагностико-консультативный цикл проходит в 3 этапа:

1 этап. Анкетирование и тест, в Гугл-форме. Время заполнения 10-15 минут.
2 этап. Диагностическая сессия. Встреча с клиентом (желательно лично), интервью, определение типа, талантов, сильных качеств. 60-90 минут.
3 этап. Информационная сессия. Встреча с клиентом (возможно онлайн), краткое описание типа человека, сильные качества, рекомендации по наиболее подходящим профессиям, ответы на вопросы. 60-75 минут.
 
В результате вы получаете (в устной и письменной форме):

- знание своего психологического типа, понимание своих особенностей и потенциала
- понимание своих сильных качеств и талантов
- перечень профессий и род деятельности, в которых вам легко и быстро реализовать себя
- какие ваши сильные качества, как сотрудника
- какие слабые стороны, как сотрудника и что с этим делать
- точку роста
- и многое, по вашему запросу, что обсуждаем на 1-й встрече
 
Каждый человек уникален, каждый обладает сильными качествами и проявляя именно их, создаёт свою жизнь интересной и успешной!

Стоимость комплексной услуги по профориентации 3000 грн., предоплата 50%.

***********************************************

Результаты клиентов после консультации по профориентации - кейсы:
  1. Запрос: «К каким видам деятельности у меня предрасположенность? Важно понять свои сильные и слабые стороны. И как развить слабые?». Человек менял кардинально направление, для этого обучается новой профессии. На момент встречи необходимо было выбрать специализацию в этом новом направлении. До консультации были сомнения – нравится одно, а прибыльнее другое. Прямо на 2-й встрече клиент озвучил, что теперь знает на 100%, какой сделать выбор!
 
  1. Запрос: «Узнать свои сильные и слабые стороны, чтобы развить свой бренд врача-косметолога и прописать свое новое торговое предложение». Клиент уже много лет занимается любимым делом, возникло желание развить его или расширить, сделать более интересным для себя и для клиентов. На 2-й встрече клиент увидел, на что нужно сделать акцент для развития и вместе прописали наброски шагов на ближайшее время.
 
  1. Запрос «Понять, какие ценности мною руководят, какие черты характера доминирующие и наиболее определяющие». Клиент занимает руководящую должность в компании и случился так называемый «творческий кризис» и вопрос «тем ли я занимаюсь? И «ради чего это все?», что выяснилось во время 1-й встречи. После проведения 2-х сессий у клиента появился новый взгляд и отношение к той работе, которой занимался. По сей день занимает эту должность, и компания стремительно развивается.
 
  1. Запрос: «Что мне больше подходит, заниматься новым делом или возвращаться на работу, где тоже есть перспектива роста». Клиентка после 3-х лет декретного отпуска планирует выходить на работу. Возникли сомнения, подходит ли та работа, которой занималась до рождения ребенка, так как поступило еще и новое предложение - идти в депутаты. В результате увидела, что ее работа подходит ей на 100%, работа с людьми, в коллективе, в НR-сфере. Вдохновилась возвращаться в свой коллектив!  
 
  1. Запрос «Какая профессия мне подходит». Клиент после колледжа не хочет идти работать по специальности. Узнав свои сильные стороны и направления, где можно их применять, через пару месяцев устраивается на работу, которая нравится по всем параметрам – уровень зарплаты, компания, коллектив, род деятельности и все условия.
 
  1. Запрос: «Разобраться, в какой сфере реализовать себя, так как много уже всего пробовала». Клиентка открывала несколько бизнесов абсолютно разных направлений. На консультации обратила внимание на свой талант – умение оригинально и смело одеваться, что есть свой неповторимый стиль. В течение нескольких месяцев после консультации участвовала в конкурсе стилистов – одновременно моделью и стилистом. И вскоре после этого открыла школу, где обучает девушек подбирать себе оригинальные  образы.
 
  1. Запрос «Какая профессия больше всего подходит?». Клиент обратился в момент, когда уже не может работать на прежней работе, хочет уйти и не знает куда. До этого поменял несколько работ, где был менеджером по закупкам. Но при этом периодически проходит курсы по психологии. После консультации записывается на обучение по психологии. И в данный момент стал психологом, и теперь это основная работа.



Первый резюме-сервис в Украине

  • написание эффективного резюме по международным стандартам
  • корректировка вашего резюме
  • перевод на английский и другие языки
  • рассылка по всем кадровым агентствам
Подробнее

Персональный поиск работы

Полный комплекс услуг
по поиску работы,
Jobhunting.
Ваш личный агент
по трудоустройству.

Подробнее

Компаниям

Подбор персонала в Киеве и Украине
Тренинги и семинары
Обзор зарплат
Оценка персонала
Консалтинг
Вопрос-ответ
Наши клиенты
Примеры работ
Бизнес-тестирование

Соискателям

Услуги для соискателей
Резюме-сервис
Заявка на Резюме-сервис
Книга «Как найти хорошую работу…»
Как составить резюме
Образец резюме
Карьерный консультант
Персональный поиск работы
Профориентация
Согласие на обработку персональных данных
Вакансии
Статьи о поиске работы

О нас

Почему Навигатор?
Кратко о руководителе
Наши консультанты
Как нас найти
Этический кодекс рекрутингового агентства
Работа в Навигаторе™
Все преимущества компании
БЕСПРЕЦЕДЕНТНЫЕ ГАРАНТИИ

Следите за нами в Twitter

База знаний

Новости рынка труда
Индекс рынка труда
Инструменты для HR
Библиотека для HR
Special Reports & Whitepapers
Статьи Работодателям
Рейтинги, обзоры
Наши опросы
Итоги прошлых опросов
Приколы
Блог «Рекрутинг в Украине»
Журнал «Эффективный подбор персонала»
Articles for HR (статьи на английском)