Подпишитесь на рассылку

Подпишитесь на Рейтинг новостей рынка труда и персонала Украины. Только самые важные новости и анонсы свежих статей 2-3 раза в месяц на вашу почту
Межрегиональная рекрутинговая компания НАВИГАТОР®: быстрый подбор персонала по всей Украине, хедхантинг руководителей и редких специалистов.
Нужен персонал? Звоните!
050-4745331, 093-3395248
067-5240233
Пишите нам:
kiev@navigator.lg.ua
welcome@navigator.lg.ua

Киев
Днепр
Винница
Львов
Запорожье
Мариуполь
Николаев
Одесса
Полтава
Кропивницкий
Харьков
Черкассы
Главная  /

Подпишитесь на рассылку

Подпишитесь на Рейтинг новостей рынка труда и персонала Украины. Только самые важные новости и анонсы свежих статей 2-3 раза в месяц на вашу почту
более 4000 подписчиков
Подробнее о рассылке

Хорошая работа – из чего она состоит?

Хорошая работа – из чего она состоит?

Рекрутинговая компания «Навигатор» с 9 февраля 2014 г. проводит на своем сайте очередной опрос. Всем посетителям предлагалось ответить на такой вопрос:
Что входит для вас в понятие "хорошая работа"?

По состоянию на 18 мая 2014 г. в опросе приняли участие уже 308 человек.
Вот результаты опроса – составляющие идеальной работы по степени важности (количеству упоминаний). Можно было давать несколько ответов, поэтому общая сумма более 100%.
В скобках – результаты аналогичного опроса в 2011 году.

1. (1) Высокая зарплата 68%
2. (2) Интересная работа в удовольствие 67%
3. (3) Возможность профессионального и карьерного роста 43%
4. (4) Стабильность компании, уверенность в завтрашнем дне 40%
5. (6) Получение новых знаний и опыта 37%
6. (5) Хороший коллектив 27%
7. (8) Возможность самореализации, творческая работа 20%
8. (10) Признание своего труда коллективом и руководством 24%
9. (7) Хороший соцпакет 21%
10. (13) Комфорт на рабочем месте 20%
11. (17) Взаимовыручка и поддержка в команде 20%
12. (16) Эффективный менеджмент в компании 18%
13. (12) Забота о здоровье сотрудников, условиях труда 17%
14. (11) Самостоятельность, автономность в работе 16%
15. (19) Возможность приносить заметную пользу обществу 15%
16. (9) Удобный или свободный график 12%
17. (14) Высокий статус (должность) 11%
18. (15) Соответствие моим способностям и образованию 11%
19. (20) Получить опыт для открытия своего дела 8%
20. (18) Гордость, что работаешь в известной и уважаемой компании 6%
В целом, как мы видим, представление людей об основных факторах идеальной работы за 3 года практически не изменилось.
Пункты, которые поднялись или опустились в рейтинге важности, тоже оказались в пределах статистической погрешности. Однако все-таки стоит отметить, что люди за последние годы стали больше ценить хорошие взаимоотношения в команде, комфортность рабочего места и эффективность руководства компании.
И наоборот, менее важными стали такие факторы, как свободный график работы, автономность и свободный график, статус должности.
Перейти к списку»

Fill out an application
on recruitment in Ukraine right now!

Entrust the selection of personnel to professionals!

Fill out an application
on recruitment in Ukraine right now!

Entrust the selection of personnel to professionals!

Компаниям

Подбор персонала в Киеве и Украине
Тренинги и семинары
Обзор зарплат
Оценка персонала
Консалтинг
Вопрос-ответ
Наши клиенты
Примеры работ

Соискателям

Услуги для соискателей
Резюме-сервис
Заявка на Резюме-сервис
Книга «Как найти хорошую работу…»
Как составить резюме
Образец резюме
Карьерный консультант
Персональный поиск работы
Согласие на обработку персональных данных
Вакансии
Статьи о поиске работы

О нас

Почему Навигатор?
Кратко о руководителе
Наши консультанты
Как нас найти
Этический кодекс рекрутингового агентства
Работа в Навигаторе™
Все преимущества компании
БЕСПРЕЦЕДЕНТНЫЕ ГАРАНТИИ

Следите за нами в Twitter

База знаний

Новости рынка труда
Индекс рынка труда
Инструменты для HR
Библиотека для HR
Special Reports & Whitepapers
Статьи Работодателям
Рейтинги, обзоры
Наши опросы
Итоги прошлых опросов
Приколы
Блог «Рекрутинг в Украине»
Журнал «Эффективный подбор персонала»
Articles for HR (статьи на английском)