Подпишитесь на рассылку

Подпишитесь на Рейтинг новостей рынка труда и персонала Украины. Только самые важные новости и анонсы свежих статей 2-3 раза в месяц на вашу почту
Межрегиональная рекрутинговая компания НАВИГАТОР®: быстрый подбор персонала по всей Украине, хедхантинг руководителей и редких специалистов.
Нужен персонал? Звоните!
050-4745331, 093-3395248
067-5240233
Пишите нам:
kiev@navigator.lg.ua
welcome@navigator.lg.ua

Киев
Днепр
Винница
Львов
Запорожье
Мариуполь
Николаев
Одесса
Полтава
Кропивницкий
Харьков
Черкассы
Главная  /

Подпишитесь на рассылку

Подпишитесь на Рейтинг новостей рынка труда и персонала Украины. Только самые важные новости и анонсы свежих статей 2-3 раза в месяц на вашу почту
более 4000 подписчиков
Подробнее о рассылке

Зачем нужны рекрутинговые агентства?

Зачем нужны рекрутинговые агентства?

Рекрутинговая компания «Навигатор» с октября 2013 г. по февраль 2014 г. провела на своем сайте очередной опрос. Представителям компаний-работодателей было предложено ответить на такой вопрос:

Причины, по которым Вы можете обратиться к услугам рекрутингового агентства?

Можно было дать до 3-х ответов (поэтому общая сумма процентов более 100%). В опросе приняли участие 142 человека.

Вот результаты опроса:

1. Собственный поиск не дал результатов 58,3%
2. Нужно «переманивание» у конкурентов (хедхантинг) 25,5%
3. Чтобы сэкономить свое время 23,7%
4. Когда очeнь срочно нужен персонал 22,2%
5. Перегружен свой HR-менеджер 22,0%
6. В нашей фирме некому этим заниматься 20,5%
7. Чтобы расширить круг поиска 19,2%
8. Конфиденциальность: дабы не «светить» компанию 12,6%
9. Чтобы получить профессиональный отбор 9,0%
10. Потому, что каждый должен заниматься своим делом 4,2%

Как мы видим, заказчиков не очень волнуют методы и навыки профессионального отбора персонала, предлагаемые рекрутерами. Также, как оказалось, не столь важны конфиденциальность в отношениях и «принцип разделения труда».

Для работодателей сейчас важнее просто НАЙТИ (или переманить) нужного человека, чем его ОЦЕНИТЬ. В большинстве случаев (п.1, 2, 5 и 6) к услугам рекрутинговых агентств прибегают только тогда, когда внутренние ресурсы и возможности поиска уже исчерпаны или недостаточны. Или же, когда очень важен временной фактор (п.3 и 4).
Перейти к списку»

Fill out an application
on recruitment in Ukraine right now!

Entrust the selection of personnel to professionals!

Fill out an application
on recruitment in Ukraine right now!

Entrust the selection of personnel to professionals!

Компаниям

Подбор персонала в Киеве и Украине
Тренинги и семинары
Обзор зарплат
Оценка персонала
Консалтинг
Вопрос-ответ
Наши клиенты
Примеры работ

Соискателям

Услуги для соискателей
Резюме-сервис
Заявка на Резюме-сервис
Книга «Как найти хорошую работу…»
Как составить резюме
Образец резюме
Карьерный консультант
Персональный поиск работы
Согласие на обработку персональных данных
Вакансии
Статьи о поиске работы

О нас

Почему Навигатор?
Кратко о руководителе
Наши консультанты
Как нас найти
Этический кодекс рекрутингового агентства
Работа в Навигаторе™
Все преимущества компании
БЕСПРЕЦЕДЕНТНЫЕ ГАРАНТИИ

Следите за нами в Twitter

База знаний

Новости рынка труда
Индекс рынка труда
Инструменты для HR
Библиотека для HR
Special Reports & Whitepapers
Статьи Работодателям
Рейтинги, обзоры
Наши опросы
Итоги прошлых опросов
Приколы
Блог «Рекрутинг в Украине»
Журнал «Эффективный подбор персонала»
Articles for HR (статьи на английском)