Подпишитесь на рассылку

Подпишитесь на Рейтинг новостей рынка труда и персонала Украины. Только самые важные новости и анонсы свежих статей 2-3 раза в месяц на вашу почту
Межрегиональная рекрутинговая компания НАВИГАТОР®: быстрый подбор персонала по всей Украине, хедхантинг руководителей и редких специалистов.
Нужен персонал? Звоните!
050-4745331, 093-3395248
067-5240233
Пишите нам:
kiev@navigator.lg.ua
welcome@navigator.lg.ua

Киев
Днепр
Винница
Львов
Запорожье
Мариуполь
Николаев
Одесса
Полтава
Кропивницкий
Харьков
Черкассы
Главная  /

Подпишитесь на рассылку

Подпишитесь на Рейтинг новостей рынка труда и персонала Украины. Только самые важные новости и анонсы свежих статей 2-3 раза в месяц на вашу почту
более 3000 подписчиков

Why do people change their job?

 The Navigator, All-Ukrainian recruitment agency, has performed in 2010 regular interrogation of its surfers.

  At their site the following questions were put:

  Why could you change your job? 

  What is the main reason?

  In total 396 answers have been received.

  Here the results of interrogation are summarized:

  • Salary: 18%
  • Promotion track: 11%
  • Professional growth: 10%
  • New knowledge: 9%
  • More interesting tasks: 7%
  • Respect of administration: 6%
  • Better social package: 5%
  • Friendly staff: 4%
  • Creative work: 4%
  • Extended circle of acquaintance: 4%
  • Corporate culture: 3%
  • Comfort working place: 3%
  • Extended independency: 3%
  • Flexible working schedule: 3%
  • Official registration: 3%
  • Prestige of the company: 2%
  • Close to the home: 2%
  • Service car: 2%
  • Smaller work for the same pay: 2%
  • Work in the own profession: 1%
  • Other: 1%

   Use this statistics at analyzing motivation of applicants. Find out the underlying reasons in the beginning of interview. Estimate – have your company any advantages over the past working place of the applicant or not. If yes – use them as far as possible. If no – search for other motives of the applicant (certainly, if you are interested in him…)

Source: http://recruitingblog.com.ua/2010/09/14/pochemu-lyudi-hotyat-smenit-rabotu/#more-445

Translated by recruitment agency Alternativa:http://ragenta.com/blog/why_do_people_change_their_job_in_ukraine/2010-12-14-3
 

Сделайте заявку на поиск
персонала п
рямо сейчас

Заполните заявку в Word и пришлите нам:
kiev@navigator.lg.ua
welcome@navigator.lg.ua
или заполните эту форму
Поручите подбор кадров профессионалам!

 

Business Personality Test

Самый удобный в использовании, недорогой и достоверный онлайн-тест для экспресс-оценки кандидатов на работу.
Руководителям, HR-менеджерам и всем специалистам по персоналу.
100 вопросов / 20 минут / 4 страницы отчета
 
Подробнее
Примеры отчетов

Компаниям

Подбор персонала в Киеве и Украине
Тренинги для HR
Обзор зарплат
Оценка персонала
Консалтинг
Вопрос-ответ
Наши клиенты
Примеры работ

Соискателям

Услуги для соискателей
Резюме-сервис
Заявка на Резюме-сервис
Книга «Как найти хорошую работу…»
CD «Охота на работодателя»
Как составить резюме
Образец резюме
Карьерный консультант
Персональный поиск работы
Согласие на обработку персональных данных
Вакансии
Статьи о поиске работы

О нас

Почему Навигатор?
Кратко о руководителе
Наши консультанты
Как нас найти
Этический кодекс рекрутингового агентства
Работа в Навигаторе™
Все преимущества компании
БЕСПРЕЦЕДЕНТНЫЕ ГАРАНТИИ

Следите за нами в Twitter

База знаний

Новости рынка труда
Индекс рынка труда
Инструменты для HR
Библиотека для HR
Special Reports & Whitepapers
Статьи Работодателям
Рейтинги, обзоры
Наши опросы
Итоги прошлых опросов
Приколы
Блог «Рекрутинг в Украине»
Журнал «Эффективный подбор персонала»
Articles for HR (статьи на английском)