Работодателям. Как выбрать агентство по подбору персонала?

Рекрутинговое агентство «Навигатор» с 14 мая 2017 г. проводит на своем сайте очередной опрос. Посетителям предлагается ответить на такой вопрос:
Что для вас важно при выборе рекрутинговой компании?
 
По состоянию на 10 сентября 2017 г. в опросе приняли участие 138 человек.
Вот результаты опроса.
Общая сумма ответов значительно больше 100%, поскольку можно было давать до 4-х вариантов ответов.
 

1. Использование активных методов поиска, хедхантинга: 50,00%
2. Стаж работы на рынке 42,1%
3. Опыт закрытия вакансий в нашей отрасли 41,2%
4. Четкая технология поиска и отбора кандидатов  34,2%
5. Грамотная презентация, личное впечатление 31,5%
6. Компетентность и стаж сотрудников 23,6%
7. Рекомендации моих коллег  23,2%
8. Обширный список клиентов и закрытых вакансий  21,0%
9. Степень известности / репутация агентства 18,4%
10. Высокое место в Рейтингах  17,4%
11. Оказание услуг без предоплаты  17,2%
12. Гибкая схема оплаты услуг  15,7%
13. Качество, посещаемость и наполнение сайта  13,1%
14. Наличие филиалов /представителей в других регионах  10,5%
15.  Низкая стоимость услуг 5,2%
16. Членство в профессиональных ассоциациях 2,6%
17. Престижный офис в центре 1,5%
18. Большой штат агентства 1,2%

 
Результаты аналогичного опроса 2007 года


»