Подпишитесь на рассылку
Подпишитесь на Рейтинг новостей рынка труда и персонала Украины. Только самые важные новости и анонсы свежих статей 2-3 раза в месяц на вашу почту
Читайте о рекрутинге
«Рекрутинг в Украине»
наш блог
наш блог
«Эффективный подбор персонала»
Электронный журнал.
Электронный журнал.
Чи варто складати резюме за допомогою ШІ? Думка експерта з рекрутингу
Паула Матіас-Фраєр
12 березня 2024 року
12 березня 2024 року
Генеративний штучний інтелект (ШІ) існує трохи більше року. Однак він вже змінює процес рекрутингу, оскільки шукачі роботи активно використовують ШІ для пошуку та отримання нових кар'єрних можливостей. Наприклад, інструменти, що працюють на базі ШІ, вже широко використовуються для написання резюме. Згідно з недавнім опитуванням Canva, майже 50% кандидатів вже використовували ШІ для написання резюме або заповнення заявки на роботу.
Не дивно, що багато людей зараз покладаються на ШІ, щоб надати своїм резюме додаткову перевагу. Однак, з поширенням цих нових інструментів, рекрутери та менеджери з найму стають дедалі більш вмілими у виявленні контенту резюме, створеного за допомогою ШІ. Тож, що слід враховувати, якщо ви пишете своє резюме за допомогою ШІ?
Як професіонал з підбору персоналу, я захоплююся інноваційними технологіями. Але є межа, яку шукачі роботи не повинні перетинати. Ось моя порада...
Переваги використання ШІ для написання резюме:
ШІ може допомогти вам створити резюме вищої якості, яке приносить кращі результати. Як саме?
- Налаштування та персоналізація
- Відповідність навичок
- Оптимізація мови
- Візуальна привабливість
Недоліки використання ШІ для написання резюме
Незважаючи на деякі переваги ШІ, його широке використання також має й свої недоліки
Незважаючи на деякі переваги ШІ, його широке використання також має й свої недоліки
- Відсутність індивідуального підходу
- Обмежене розуміння м'яких навичок
- Переоптимізація
- Неповага роботодавця
Ефективне використання ШІ для написання резюме
Ваше резюме зазвичай є першим враженням про вас для роботодавця, тому його зміст повинен привертати увагу отримувачів до вас як особистості. Якщо воно виглядає роботично або несправжньо, роботодавці можуть його проігнорувати, навіть до того, як ви матимете можливість потрапити на співбесіду. В кінці кінців, пам'ятайте, що роботодавці хочуть познайомитися з вами та вашими навичками, а не з програмою штучного інтелекту.- Сприймайте ШІ як партнера з редагування
- Застосовуйте ШІ для перевірки правопису
- Виявляйте помилки у вживанні слів та логіці
- Відшліфуйте тон і термінологію
Просто введіть текст і запитайте, чи є тон відповідним для ділового спілкування. Не копіюйте і не вставляйте відредаговану версію резюме з інструменту. Натомість застосуйте ідеї, які ви знайдете в пропозиціях програми, для створення нової, написаної людиною версії документа.
Якщо ви часто використовуєте одні й ті ж слова, попросіть ШІ запропонувати синоніми для кожного з них, а не просіть ШІ переписати ціле речення. Наприклад, якщо всі пункти з опису роботи починаються зі слова "координував", ШІ може запропонувати альтернативи, такі як "організовував", "керував" або "інтегрував".
Щоб впровадити ключові слова, попросіть програму ШІ згенерувати список ключових слів або фраз для цієї позиції, а потім знайдіть у своєму резюме місця, де ви можете їх додати.
5. Відкоригуйте довжину вашого резюме
Ще один спосіб, як ШІ може допомогти, — це створення скороченої версії вашого резюме. Зазвичай, ви хочете вмістити зміст на одну сторінку. Якщо документ перевантажений або занадто довгий, ШІ може допомогти вам зосередитися на основних моментах, щоб ви могли видалити непотрібні елементи.
Наприклад, введіть свій список відповідних навичок і попросіть програму визначити, які з них є найбільш важливими для включення. Або ж ви можете попросити ШІ пріоритезувати їх за релевантністю до вашої сфери. Потім ви можете видалити кілька найменш важливих. Ви також можете використовувати цю техніку, якщо у вас виникають труднощі з упорядкуванням списків у найбільш ефективний спосіб.
Деякі автори резюме стикаються з протилежною проблемою. Документ здається коротким, розрідженим і бракує навичок або досвіду. ШІ може визначити елементи, які ви могли забути. Попросіть вашу програму визначити, що відсутнє або як збільшити довжину документа. Можливо, вона зазначить, що вам бракує певного елементу, такого як професійний підсумок або розділ навичок. Або ж вона нагадає вам додати професійні сертифікати, досягнення, волонтерську діяльність та семінари.
Якщо вам все ще потрібно заповнити простір, попросіть програму запропонувати жорсткі та м’які навички, які важливі у вашій сфері. Вона може вказати на навички, які у вас є, але які ви не вказали. Крім того, ви можете попросити програму краще організувати кінцевий зміст у більш привабливий візуально спосіб (наприклад, збільшити розмір шрифту або додати більше маркерів).
Заключний висновок про використання ШІ у створенні резюме
Тому немає сенсу використовувати ШІ виключно під час написання резюме. Замість цього, почніть з того, що задокументувати те, що ви знаєте про себе та вид роботи, який ви переслідуєте. Потім спирайтеся на ШІ як на потужного партнера з редагування, щоб допомогти вам заслужити увагу, яку ви заслуговуєте.
Переклад: Юлія Юрченко, рекрутингова компанія Навігатор
P.S.
Резюме, створене за допомогою штучного інтелекту, безсумнівно, має свої переваги. Проте, ніщо не зрівняється з особистим поглядом та індивідуальним підходом, який може внести людина при створенні цього важливого документу, що відобразить Вашу унікальність та потенціал. Тому ми з впевненістю рекомендуємо скористатися нашим , де Ваш професіоналізм та ідентичність будуть враховані з особливою увагою.
»
Первый резюме-сервис в Украине
|
Персональный поиск работыПолный комплекс услугпо поиску работы, Jobhunting. Ваш личный агент по трудоустройству. Подробнее |

