Все преимущества компании

1. Десять лет подряд в ТОП-3 Рейтингов рекрутинговых агентств Украины. Накопленный за 24 года опыт, авторитет и лидерство в Рейтингах за 2011, 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019 2020 и 2021 годы заставляет нас поддерживать высокую планку сервиса.

2. НАВИГАТОР® – единственное рекрутинговое агентство с зарегистрированной торговой маркой (ТМ). Это говорит о том, что мы на рынке всерьез и надолго. Учитывая, что каждый месяц на рынке появляется несколько десятков агентств по подбору персонала, а другие десятки агентств – исчезают, для клиента очень важна стабильность и уверенность в партнере.

3. Межрегиональный охват: вся Украина. Сеть партнеров и представителей в регионах Украины дает нам дополнительные ресурсы, а клиентам – возможности для быстрого закрытия вакансий в разных регионах Украины.

4. Принцип «Единого окна» - дополнительно экономит ваше время: вы заключаете 1 договор, с 1-м агентством по подбору персонала, а поиск ведется одновременно во всех нужных клиенту регионах.

5. Статус эксперта рынка труда и персонала: сотни статей, интервью и комментариев в деловой прессе, интернет и на ТВ. Читайте о подборе и управлении персоналом на сайте, в блоге «Рекрутинг в Украине», электронном журнале «Эффективный подбор персонала», используйте бесплатные инструменты для HR-менеджеров, приходите на бесплатные семинары, следите за изменениями Новостями рынка труда Украины.

6. Доверие клиентов. Более 550 компаний-клиентов разных стран вряд ли могут ошибаться (http://навигатор.укр/services/51/).

7. Акцент на на активные и инновационные методы поиска: Executive search, хедхантинг. По статистике, в активном поиске работы находятся единовременно только 15-25% ваших потенциальных сотрудников. В отличие от большинства агентств по подбору персонала, мы включаем в круг поиска и остальные 75-85% - т.н. «пассивных» на рынке труда кандидатов, в т.ч. из ведущих компаний вашей отрасли. Наши клиенты получают лучших профессионалов, независимо от того, ищут те работу или нет.

8. Компетентность. Стаж работы, уровень подготовки и опыт для рекрутеров так же важен, как и для врача, адвоката или учителя. Все наши сотрудники прошли специальное обучение и работают в подборе персонала более 10-15 и даже 20 (!) лет. На наших тренингах «Школа рекрутера» и «Школа хедхантера» с 2007 г. учились сотни других специалистов по персоналу, в т.ч. и наши конкуренты..

9. Технологичность. Как и в любом другом бизнесе, в рекрутинге важен системный подход и технологичность процесса. Наши клиенты могут быть уверены, что все Стандарты и технологии будут досконально соблюдены.

10. Больше защищенности и минимум риска. Наши гарантии на представленных кандидатов – беспрецедентны – от 3 до 12 месяцев! Подробнее.

11. Бесплатный бонус. Каждый наш клиент может (по желанию) получить письменный экспресс-обзор зарплат искомых сотрудников в нужном ему регионе.

12. Гибкие тарифы и система скидок. Выбирайте!


Часто задаваемые вопросы.