Подпишитесь на рассылку

Подпишитесь на Рейтинг новостей рынка труда и персонала Украины. Только самые важные новости и анонсы свежих статей 2-3 раза в месяц на вашу почту
Межрегиональная рекрутинговая компания НАВИГАТОР®: быстрый подбор персонала по всей Украине, хедхантинг руководителей и редких специалистов.
Нужен персонал? Звоните!
050-4745331, 093-3395248
067-5240233
Пишите нам:
kiev@navigator.lg.ua
welcome@navigator.lg.ua

Киев
Днепр
Винница
Львов
Запорожье
Мариуполь
Николаев
Одесса
Полтава
Кропивницкий
Харьков
Черкассы
Главная  /  Компаниям  /

Подпишитесь на рассылку

Подпишитесь на Рейтинг новостей рынка труда и персонала Украины. Только самые важные новости и анонсы свежих статей 2-3 раза в месяц на вашу почту
более 4000 подписчиков
Подробнее о рассылке

Подбор персонала. Рекрутинг. Оценка и отбор кандидатов

Поиск персонала отнимает много времени и сил?
Работник нужен был «еще вчера»?
Самостоятельный поиск не дал результатов?
Не теряйте времени, звоните рекрутерам.
 
НАВИГАТОР предлагает:
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ПОДБОР ПЕРСОНАЛА

в Киеве, Днепре, Харькове, Одессе и других крупных городах Украины
по технологии Рекрутинг полного цикла

Наши гарантии:
1. Необходимый специалист будет найден наверняка.
2. Вакансия будет закрыта вовремя.
3. Требования будут соблюдены максимально точно.
4. Мы даем бепрецедентный гарантийный срок до 1 года на представленных кандидатов
 
Презентация в Power Point, 1,87 Mb
 
Некоторые принципы и условия:
  • Наша цель - предоставлять услуги самого высокого качества, давать возможность ведущим фирмам и лучшим профессионалам найти друг друга, тем самым способствовать их успеху.
  • Любая информация, полученная клиентом от нашей компании, а также нами от организации-клиента считается строго конфиденциальной.
  • Приступая к работе над заказом, мы внимательно изучаем все требования и детали, стараясь смотреть на каждого потенциального кандидата глазами нашего клиента. В процессе подбора топ-менеджеров мы изучаем рынок, потребности и пожелания к зарплате таких специалистов, даем рекомендации клиенту о состоянии уровня зарплат и согласовываем условия с каждым кандидатом индивидуально.
  • Мы ценим время заказчика и предоставляем ему только тщательно отобранных кандидатов: для закрытия вакансии обычно достаточно 3–5 кандидатов.
  • 90% кандидатов, принятых на работу по нашей рекомендации, успешно проходят испытательный срок и продолжают работать в компаниях.
  • По кандидатам, принятым на работу от нашего агентства, предоставляется гарантия на срок от 3 до 12 (!) месяцев (по договоренности с клиентом), в течение которой мы готовы провести повторный поиск и заменить выбранного Вами сотрудника.
  • Агентство стремится к установлению отношений долговременного сотрудничества со своими заказчиками, поскольку повторные заказы от постоянных клиентов составляют около 70% общего объема работы агентства.
  • Если Вы по странному стечению обстоятельств еще не работали с нами, давайте попробуем! Вам понравится. Так же, как и другим нашим клиентам: Client-list.
  • В течение шести месяцев после выполнения заказа мы не рассматриваем всех работающих сотрудников компании-заказчика в качестве субъектов для переманивания.

В своей работе мы руководствуемся:
"Стандартами качества услуг по подбору персонала"
и Этическим кодексом 


Мы применяем широкий спектр поиска кандидатов:

- Поиск в различных базах данных, в т.ч. на платных интерент-ресурсах
- Размещение объявлений и рекламы вакансий в СМИ.
- Активный и пассивный поиск кандидатов в Internet
- Поиск через партнерские агентства и своих представителей в регионах
- Прямой поиск через сеть контактов, информаторов и рекомендации
- Прямой поиск в компаниях отрасли и компаниях-конкурентах
- Поиск в социальных сетях

Основные методы оценки и отбора кандидатов

- Предварительный анализ документов и резюме.
- Телефонные собеседования.
- Подробное личное собеседование по технологиям структурированного, проективного или CASE-интервью; оценка соответствия требованиям заказчика; выявление мотивации и лояльности кандидата.
- Сбор и оценка отзывов и рекомендаций с прошлых мест работы.
- Психодиагностика и/или тестирование кандидатов (при необходимости).
- Сравнительный анализ всей информации и отбор финальных кандидатов с использованием методики CBA (Отбор по компетенциям).
- Организация встреч кандидатов с Заказчиком (возможно в нашем офисе).


О стоимости услуг:

1. Предложение по конкретной стоимости работы делается агентством после изучения заявки на подбор персонала и ее проработки с заказчиком.
Как правило, стоимость услуг по подбору персонала составляет 12-18% предполагаемого совокупного годового дохода искомого специалиста.
Подробнее: тарифы и скидки

2. При определении стоимости работы учитываются:
- сложность производственных задач и требований к кандидатам, ограничения в поиске; привлекательность компании, предлагаемой работы и ее оплаты для кандидатов;
- способы поиска, которые могут быть эффективны по данному заказу;
- объем и успешность предшествующего опыта работы с данным заказчиком;
- эксклюзивность заказа и этапность оплаты.
- количество / редкость таких специалистов на рынке труда;

3. В стоимость услуг включены:
- оценка условий выполнения заказа и консультирование заказчика;
- поиск кандидатов, размещение объявлений о вакансиях в СМИ;
- оценка и отбор кандидатов; консультирование заказчика по рекомендованным кандидатам и оплате труда;
- гарантия бесплатной замены работника в случае непрохождения им стандартного испытательного (гарантийного) срока

Заявку на персонал Вы можете сделать прямо сейчас

Скачайте бланк заявки в Word, заполните и вышлите нам по факсу или электронной почте:
Тел. в Киеве: 067-5240233, 093-3395248, 050-474-5331
e-mail: kiev@navigator.lg.ua


ПОРУЧИТЕ ПОДБОР КАДРОВ ПРОФЕССИОНАЛАМ!

Сделайте заявку на поиск
персонала п
рямо сейчас

Заполните заявку в Word и пришлите нам:
kiev@navigator.lg.ua
welcome@navigator.lg.ua
или заполните эту форму
Поручите подбор кадров профессионалам!

 

Полезные материалы для HR- менеджеров и руководителей

  • Матрица оценки кандидатов
  • Отчет о кандидате
  • Проверка рекомендаций
  • Тест для оценки руководителей.
  • Оценка персонала по компетенциям
  • Стандарты услуг по подбору персонала
и другие
 Скачать бесплатно

Компаниям

Подбор персонала в Киеве и Украине
Тренинги для HR
Обзор зарплат
Оценка персонала
Консалтинг
Вопрос-ответ
Наши клиенты
Примеры работ

Соискателям

Услуги для соискателей
Резюме-сервис
Заявка на Резюме-сервис
Книга «Как найти хорошую работу…»
CD «Охота на работодателя»
Как составить резюме
Образец резюме
Карьерный консультант
Персональный поиск работы
Согласие на обработку персональных данных
Вакансии
Статьи о поиске работы

О нас

Почему Навигатор?
Кратко о руководителе
Наши консультанты
Как нас найти
Этический кодекс рекрутингового агентства
Работа в Навигаторе™
Все преимущества компании
БЕСПРЕЦЕДЕНТНЫЕ ГАРАНТИИ

Следите за нами в Twitter

База знаний

Новости рынка труда
Индекс рынка труда
Инструменты для HR
Библиотека для HR
Special Reports & Whitepapers
Статьи Работодателям
Рейтинги, обзоры
Наши опросы
Итоги прошлых опросов
Приколы
Блог «Рекрутинг в Украине»
Журнал «Эффективный подбор персонала»
Articles for HR (статьи на английском)